业务研究

劳动者工亡是指在工作或者因工作受到的伤害导致死亡的情况，是一种严重的劳动安全事故。根据《工伤保险条例》和《民法典》等法律法规，劳动者工亡的法定赔偿主要包括工伤赔偿和人身损害侵权赔偿，旨在保障劳动者及其遗属的合法权益，维护社会公平正义，促进劳动安全生产。工伤赔偿的供养亲属抚恤金和人身损害侵权赔偿的被扶养人生活费的计算定额，是这两种法定赔偿在实务中主要问题和难点，本文介绍如何对两种法定赔偿进行选择，并分析各种赔偿项目的计算方法。

就公司治理，新公司法在三会治理（即股东会、董事会和监事会）为常态设置的基础上，有条件的破除了现行公司法三会制衡的组织结构，在公司的监督权中引入审计委员会的替代方案，并通过股东会权利下沉至董事会突出了董事会的中心地位。新公司法对治理结构规则的调整，增加了公司治理结构的灵活性，客观上有利于公司结合自身情况选择适合自己的组织架构。笔者从股东会、董事会、监事会与审计委员会职权替换、经理，以及股东会权利下沉为视角，通过新公司法（2023年修订）与现行公司法（2018年修订）相比较，以期帮助公司选择适合自己的组织结构

2月29日，上海市第三中级人民法院（以下简称“三中院”）举行新闻发布会，介绍《上海破产法庭五周年工作概况》并发布典型案例。据三中院报道，上海破产法庭于2019年2月成立以来，共受理各类案件13363件，审结11507件。受理案件中，破产类案件6473件，强制清算类案件5075件，衍生诉讼等其他案件1815件。五年来，共重整成功43件，和解成功71件，累计盘活资产312.4亿元；通过破产清算程序共清理31000余户债权人的3554亿元债权，共清理处置价值257.9亿元的沉淀资产，化解了1万余件执行积案。

上篇文章中我们提到新公司法关于出资期限的规定，即第四十七条第一款“有限责任公司的注册资本为在公司登记机关登记的全体股东认缴的出资额。全体股东认缴的出资额由股东按照公司章程的规定自公司成立之日起五年内缴足。”