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医疗健康行业一直以来受到国家强监管和各界关注，也是资本竞逐和创新突破的重点领域。随着健康医疗数据应用、“互联网+医疗健康”和智慧医疗的蓬勃发展，各种新业务、新应用不断出现，健康医疗数据安全事关患者生命安全

国家相继出台《数据安全法》（21年9月已经生效）（“数安法”）、《个人信息保护法》（21年11月已经生效）（“个保法”），与此前2017年生效的《网络安全法》（“网安法”）共同构成了现阶段中国数据与信息领域的基本法律体系。

随着《个人信息保护法》的出台，人们必将更加注重个人信息的保护。如本系列上一篇文章《<个人信息保护法>之员工个人信息，你需要知道的那些事（一）核心原则和“告知-同意”》中所述，在企业人事管理场景下，

常言道，升职容易，平调难，降职降薪难上加难。实践中，调岗调薪是个非常复杂的问题，各地司法实践存在不同的裁判标准。用人单位到底该如何操作，对此我们梳理了18个实务问题，以问答和案例的形式分6期与大家分享。